Бизнес-экскурсии неотъемлемая часть жизни сообщества. В январе мы побывали на одном из лидирующих в России предприятий по производству света «Бел Лайт Групп» и оно находится у нас в Смоленске! Собственник, глава комитета (далее…)

Мероприятия Опора России Февраль: 8 февраля 18.30 Открытое собрание комитета Опоры России по развитию творческой индустрии. Цели и планы. (присоединиться может любой предприниматель, чей бизнес связан с творческой сферой). (Краснинское шоссе 14) (далее…)

«Поиск сотрудников через личный бренд. Тренды в HR-сфере» 25 января состоялся наш традиционный бизнес дискус. В этот раз говорили про поиск сотрудников, погрузились в теорию поколений и узнали, что работнику нужно для счастья. Обсудили формирование личного бренда компании и руководителя. (далее…)

Успейте подать свою идею на форум Сильные идеи для нового времени Предлагайте свои идеи, дорабатывайте их совместно с экспертами и наставниками и получайте всестороннюю поддержку от государства и бизнеса. Степень проработки заявки может быть разной – от идеи до готового решения с планом реализации. Какие есть номинации? (далее…)

Мероприятия «Опоры России» январь: 17 января 11.00 бизнес-экскурсия на одно из лидирующих предприятий по производству света в России «Бел Лайт Групп». Участник нашего сообщества, собственник, директор компании Андрей Боровик проведёт экскурсию и покажет процессы. (Индустриальная, 9) (далее…)

Положение об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Положение о выплате контрактникам_НОВАЯ РЕДАКЦИЯ

Встреча актива бизнес-объединения во главе с Председателем Смоленского регионального отделения Денисом Михалевым, исполнительным директором Юлией Цимерман приурочена к ежегодному подведению итогов о проделанной работе сообщества за 2023 год. После презентации успехов и подведения итогов (далее…)

«Эмоциональный интеллект- секретное оружие руководителя. Зачем нужен и как развивать.» 5 декабря состоялся наш традиционный бизнес дискус. Говорили о важности и умении распознавать свои эмоции, эмоции сотрудников. Принимать управленческие решения несмотря на любые ситуации. (далее…)